为推动新建宁养院落地运行，借鉴成熟宁养院运营经验，南充宁养院组织7名业务骨干前往云南省德宏州人民医院宁养院，开启为期4周的岗前培训。2026年8月2日，参训团队顺利抵达德宏，并于8月3日在医院六号楼会议室召开培训交流座谈会。两地宁养院人员齐聚交流，共谋宁养事业发展。

　　本次座谈会由德宏宁养院护士长赵静波主持。会上，德宏宁养院对南充同仁表示热烈欢迎，参会人员依次自我介绍，搭建交流纽带。德宏州人民医院副院长、宁养院职能部门主管寸永康致辞，介绍德宏地域特点、医院发展概况，阐释德宏宁养院创办历程、发展定位与社会价值，帮助南充宁养团队全面认识当地安宁疗护服务环境。

寸永康副院长（左）介绍医院情况

　　德宏宁养院尹梅香主任详细介绍科室运营情况，为南充宁养院建设提供借鉴。德宏宁养院创立于2007年，是云南省现存唯一宁养院。科室配置医师、护士、社工、行政助理、驾驶员等专职人员，服务覆盖德宏州两市三县及腾冲、龙陵等地经济困难晚期癌症患者，建院以来累计服务患者近7,500人，累计招募义工400余人，现有在服务义工70余名，打造医生、护士和社工协同志愿帮扶模式。科室积极汇聚公益资源，筹措爱心资金帮扶特困癌症家庭，助力病患子女求学，收获多项各级荣誉。尹主任也分享了德宏宁养服务的难点，例如：服务地域辽阔、患者居住分散以及部分地区交通不便，影响服务时效等。

　　南充宁养院陈雨主任介绍，南充宁养院尚处于筹建起步阶段，为规范宁养疗护流程、补齐运营经验短板，医院选派全员骨干参与4周实地学习，对标德宏宁养院的管理体系、服务模式，力争学以致用，为南充宁养服务常态化、规范化实施夯实根基。

尹梅香主任（左）、陈雨主任（右）分别介绍双方宁养院情况

　　座谈会后，南充团队实地参观科室诊疗、办公场所及配套设施，直观熟悉日常运营模式。当日，参训人员完成首场岗前测试，两家宁养院各岗位人员开展一对一研讨，围绕岗位职责、业务规范、人文关怀、公益项目实施等重点深入交流，明确学习方向。

南充团队到德宏宁养院进行实训

　　本次培训将融合理论授课、实操练习、案例研讨、经验分享等多种形式，全面提升南充宁养团队综合服务能力。此次跨区域交流，拉近两院情谊，为南充宁养院顺利开诊、搭建标准化服务体系提供坚实保障。未来，德宏宁养院将持续优化宁养服务，用心守护晚期癌症患者，同时，德宏与南充两家宁养院建立长效协作机制，双向学习、互通经验，携手推动宁养疗护事业发展。

文：义工 谷云芬